岗位要求：1.年龄20-45岁。全日制本科以上学历。应届生亦可。对应学科专业毕业者优先。 2.经验不限，有1年以上对应学科经验者优先。 3.教师资格证要求:非师范专业毕业生和无对应学科教学经验者，必须具有对应学科教师资格证；师范专业对应学科毕业生和对应学科教学经验1年以上者，教师资格证不作要求。   岗位职责：1.负责本学科教学质量，根据每位学生不同情况认真备课，确保授课质量。编写试卷并测验、分析，保证学生成绩改善。 2.积极参与教讨教研活动，做好陪读工作。   任职要求：1.细心、耐心、爱心、责任心 2. 不接受短期工作人员和兼职(如：确定考研成功者、招教成功者、公务员成功者）   薪资、福利待遇：1.全职薪资=底薪（2200元/月）+课时提成（无义务课时，课时提成与所带年级、课次有关）+推荐奖金（平均4000-8000） 2.福利：五险（入职满一年）、带薪年假、节日礼金、各类带薪假、国内外旅游等 3.发展：入职培训、进阶培训、教学教研   面试流程：初试（人资负责）——笔试（试卷成绩达90%为通过，考试内容为对应学科中考或高考试题）——试讲（对应学科教研组评判，试讲内容为初高中对应学科知识点，课题自选，时间20分钟）（所有面试可在一天进行）   晋升机制:每年两次内部竞聘（竞聘通道：学科老师——教学组长/教研员——教学副校——集团总部教学经理——集团总部教学总监）