焦作
根据《河南省人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见》（豫政〔2020〕14号）、《河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》（豫人社办〔2020〕23号）、《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（豫人社规〔2020〕5号）等有关文件的规定，现拟向社会招聘一批公益性岗位，有关事项公告如下。
一、岗位设置
按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘公益性岗位工作人员30名，其中从事事业单位后勤辅助类工作25名。养老服务岗位5名。
二、招聘对象
身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，且已经人社部门认定的就业困难人员。主要包括：
1.拥有温县户籍，法定劳动年龄内，符合《河南省公益性岗位管理办法》规定公益性岗位安置对象的就业困难人员；
2.毕业五年内的普通高校毕业生；
3.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员；
4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生；
5.困难家庭（包括低保家庭、零就业家庭等）中就业困难的，就业困难的被征地农民；
6.持《就业失业登记证》或《就业创业登记证》并登记失业满半年以上的就业困难人员；
三、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;
2.自愿从事公益性岗位工作，尽职尽责，吃苦耐劳;
3.身体健康，符合所报岗位工作要求;
4.无违法违纪行为记录。
有下列情形之一的，不予招聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
（4）其他不适宜从事招聘岗位的；
（5）已享受过4050、4555灵活就业补贴的对象。
四、招聘程序
招聘工作坚持“公开公平、兼顾困难”的原则，通过报名、初审、面试、体检、培训等程序，择优聘用。
(一）报名方式
本次招聘，采取现场报名的方式进行。
1.符合条件的人员，到报名现场如实填写《公益性岗位就业申请表》，如实填写提交个人报名信息材料；
2.申报人提交居民：身份证、户口本、《就业失业登记证》或《就业创业证》(标示为就业困难人员，体现有一次求职记录)原件及复印件各一份、其中高校毕业生需提交毕业证原件及复印件一份、近期2寸彩色免冠照片1张；
3.城镇零就业家庭需提供家庭成员中在法定劳动年龄内，具备劳动能力有就业愿望的成员，提供《就业失业登记证》或《就业创业证》且证书中显示为失业状态。
4.城镇低保家庭的需提供《城镇低保证》;
5.残疾人家庭需提供《残疾证》；
6.脱贫家庭需提供《建档立卡明白卡》。
报名实行承诺制，个人对所提供材料真实性予以承诺。
（二）报名时间和报名地点
报名时间:2024年4月17日- 2024年5月31日
报名地点: 温县人社局就业创业股（温县人民大街38号，人社局大院西二楼）咨询电话：6193101
(三)面试和体检
符合招聘条件人员均进入面试，面试采取结构化集中面试的方法进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、协作沟通能力、语言表达能力、应变创新能力等综合素质。请报名人员务必保持电话畅通，未联系到本人或逾期未到，视为自动放弃。
面试时，实际参加面试人数与招聘岗位数形不成竞争的，应聘者面试成绩达不到65分的不予聘用。
通过面试人员，将统一按照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检，体检不合格者不予聘用。
（四）聘用
对拟录用人员，在温县人力资源和社会保障局微信公众号上公示5个工作日,公示合格的确定为录用人选。
五、人员管理
本次公益性岗位安置的就业困难人员使用期限3年，用人单位与公益性岗位人员签订公益性岗位合同，并负责日常管理、考核，确定岗位职责，制定相应的管理制度和考核奖惩办法，建立公益性岗位就业人员花名册，严格执行考勤制度，对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休（以初次核定其初次享受公益性岗位补贴时年龄为准）。
公益性岗位安置人员应认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，服从组织安排。对存在不按时到岗、无法完成岗位职责、不服从工作安排、不遵守工作纪律等行为的，将取消公益性岗位的聘用资格。对弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位上岗资格的，按有关规定取消其上岗资格，追究有关当事人的责任。
六、相关待遇
公益性岗位补贴标准，原则上不高于当地最低工资标准，公益性岗位人员工资中超出岗位补贴标准的部分由用人单位承担。社会保险补贴包含用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、生育保险费、失业保险费、工伤保险费，按实际缴纳部分给予补贴。个人部分自行承担。
温县人力资源和社会保障局
2024年 4 月17 日
